选矿工程师
岗位职责：
负责选矿工艺的设计、优化及改进工作；
制定并实施选矿试验方案，分析试验数据并提出优化建议；
参与矿山项目的可行性研究，提供技术支持和解决方案；
监督选矿车间的日常运营，确保生产效率和质量控制；
编制技术文件和操作手册，培训新员工和技术人员；
关注行业最新技术动态，推动技术创新和应用。
任职要求：
本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程或相关专业；
具备3年以上选矿工作经验，有大型矿山项目经验者优先；
熟悉各种选矿设备及其工作原理，掌握选矿工艺流程；
具备良好的数据分析能力和实验设计能力；
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
能适应矿山现场工作环境，能接受短期出差。
福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇，完善的绩效考核机制；
提供五险一金，带薪年假，节日福利等；
提供系统的培训体系和职业发展通道；
提供舒适的办公环境和完善的后勤保障；
定期组织团队建设活动，丰富的员工关怀计划。
机电工程师
岗位职责：
负责机电系统的设计、安装、调试及维护工作；
制定并实施机电工程项目方案，监督项目进度和质量；
进行机电设备的技术改造和升级，提升系统性能和效率；
编写技术文档和操作手册，提供技术支持和培训；
协调与其他专业的接口工作，确保项目顺利进行；
跟踪行业最新技术动态，推动技术创新和应用。
任职要求：
本科及以上学历，机电工程、机械电子工程或相关专业；
具备3年以上机电系统设计或项目管理经验；
熟悉机电设备的工作原理和维护方法，具备较强的动手能力；
具备良好的项目管理能力和团队合作精神；
具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力；
能适应现场工作环境，能接受短期出差。
福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇，完善的绩效考核机制；
提供五险一金，带薪年假，节日福利等；
提供系统的培训体系和职业发展通道；
提供舒适的办公环境和完善的后勤保障；
定期组织团队建设活动，丰富的员工关怀计划。
地质工程师
岗位职责：
负责地质勘探项目的规划、实施与管理；
进行野外地质调查，采集样品并进行实验室分析；
编制地质报告，绘制地质图件，提供资源评估意见；
参与矿产资源的可行性研究，提供技术支持和解决方案；
监督野外勘探工作的安全和质量，确保项目顺利进行；
关注行业最新技术动态，推动技术创新和应用。
任职要求：
本科及以上学历，地质学、地球物理学或相关专业；
具备3年以上地质勘探工作经验，有大型项目经验者优先；
熟悉地质勘探技术及设备，掌握地质数据分析方法；
具备良好的野外工作能力和实验设计能力；
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
能适应长期野外工作环境，能接受短期出差。
福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇，完善的绩效考核机制；
提供五险一金，带薪年假，节日福利等；
提供系统的培训体系和职业发展通道；
提供舒适的办公环境和完善的后勤保障；
定期组织团队建设活动，丰富的员工关怀计划。
采矿工程师
岗位职责：
负责采矿项目的规划、设计与实施；
进行矿山开采技术的研究与应用；
编制采矿计划，制定开采方案，监督项目进度和质量；
参与矿山安全管理，提供技术支持和解决方案；
监督矿山开采工作的安全和质量，确保项目顺利进行；
关注行业最新技术动态，推动技术创新和应用。
任职要求：
本科及以上学历，采矿工程、矿物资源工程或相关专业；
具备3年以上采矿工程工作经验，有大型项目经验者优先；
熟悉采矿技术及设备，掌握采矿数据分析方法；
具备良好的项目管理能力和团队合作精神；
具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力；
能适应长期矿山工作环境，能接受短期出差。
福利待遇：
具有竞争力的薪资待遇，完善的绩效考核机制；
提供五险一金，带薪年假，节日福利等；
提供系统的培训体系和职业发展通道；
提供舒适的办公环境和完善的后勤保障；
定期组织团队建设活动，丰富的员工关怀计划。
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